Gehaltsreport

Entgelttransparenz

EU-Richtlinie bringt neue Pflichten für Gehälter

Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie verpflichtet Unternehmen zu mehr Offenheit bei Vergütungsstrukturen. Die neuen Transparenzregeln betreffen Bewerbungen, Auskünfte und Berichtspflichten ab 100 Beschäftigten. Und sie erhöhen die Motivation zu Gehaltsverhandlungen.

Gehälter

Warum Tech-Freelancerinnen weniger verdienen als Männer

Freelancerinnen in der IT entwickeln Cloud-Architekturen, beraten bei der digitalen...

Region, Branche, Erfahrung zählen

Gehaltsunterschiede bleiben groß

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Spitzenverdienste für CPOs

Gehälter in Einkauf und Supply Chain

Ein neuer Gehaltsreport für Einkäufer zeigt deutliche Unterschiede nach Branche,...

Titel ohne Aufstieg

Umfrage: Jobtitel ersetzen oft die echte Beförderung

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Verhandlungstipps vom Berater

Gehaltspoker ohne Fehltritte

Das Bewerbungsgespräch läuft gut – bis es ums Gehalt geht. »Hier entscheidet sich, ob...

Bewerber fordern mehr

IT-Fachkräftemangel trifft auf hohe Gehaltsansprüche

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Bewerberansprache

Mit monetären Benefits ruhig klotzen

Nicht einmal jeder zweite erhält Urlaubsgeld in Deutschland - also handelt es sich...

Benefit-Boom

Arbeitgeber werben mit immer mehr Zusatzleistungen

Je höher Qualifikation und Gehalt, desto mehr Benefits – doch viele Angebote sind nicht...

Aufenthalts- und Arbeitsrecht: Blue Card

Diese Gehaltsanforderungen gelten für Fachkräfte in der EU

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